I applied through other source. I interviewed at EY (Eschborn) in Apr 2015
Interview
Das Gespräch war aufgeteilt in 3 Einzelgespräche à ca. 30min mit einem Senior Consultant der entsprechenden Abteilung, einem weiteren Consultant und einem Gespräch, an dem jemand aus der Personalabteilung und ein Partner teilnahm. Während die ersten beiden Gespräche neben dem Vorstellen des Bereichs auch ein fachliches Gespräch mit einem Mini-Case beinhalteten, war das letzte Gespräch vor allem zum kennenlernen gedacht. Ich habe die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden.
Interview questions [1]
Question 1
Inhalt des IAS 39, aufsichtsrechtliche Grundlagen, Bewertung eines Kredits im Portfolio (welche Variablen sind relevant?)
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.
I applied through an employee referral. I interviewed at EY
Interview
Comparatively easier compared to other big 4. Typically a 45 mins interview with focus on technical questions. Interviewer mainly checks your technical knowledge and experience based off your previous projects.
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a difficult project and how did you handle it? What was your role?
The interview lasted about an hour and was highly technical, covering topics in depth. The detailed discussion suggests genuine interest in evaluating my skills, experience, problem-solving abilities, and overall fit for the role.