Vendedor applicants have rated the interview process at Decathlon with 2.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 70% positive. To compare, the company-average is 71.4% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Vendedor roles take an average of 11 days to get hired, when considering 57 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Decathlon overall takes an average of 12 days.
Common stages of the interview process at Decathlon as a Vendedor according to 57 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 36%
Phone interview: 19%
Skills test: 16%
Presentation: 9%
Other: 5%
Personality test: 5%
Group panel interview: 5%
Background check: 3%
IQ intelligence test: 2%
Drug test: 2%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2 days. I interviewed at Decathlon (Avilés, Asturias) in Feb 2024
Interview
El proceso consiste en una entrevista telefónica con dos o tres preguntas cortas, seguida de una presencial en la que se ahonda más en cuestiones de aptitud para el puesto concreto.
As pessoas foram um pouco rudes, não foram muito amigáveis e tive que ficar à espera das pessoas que iriam me fazer à entrevista. Mas no restante foram profissionais. Porém as perguntas não eram propriamente adequadas.
Interview questions [1]
Question 1
Se eu tinha disponibilidade de trabalhar apenas no horário noturno.
I applied through a staffing agency. I interviewed at Decathlon (São Paulo, )
Interview
Te chamam pra conversar e tomar um café, Apenas perguntas básicas sobre sua experiência. Extremamente tranquilo. Apesar de perguntarem se eu conseguiria ir até lá de bicicleta, entendo que querem inspirar a prática de esportes aos funcionários mas pedalar 20km pra ir e voltar é doidera.
Interview questions [1]
Question 1
Trabalhos antigos.
Onde você se vê daqui 3-5 anos.
Consegue vir pro trabalho de bicicleta? (???????)(Essa aqui achei loucura).
Solo fue una entrevista para conocer mis motivaciones, mis puntos fuertes y débiles y mis preferencias en el deporte. Además me preguntaron por mi experiencia laboral y mi formación. Por último te explican cual es el rol y las funciones a desempeñar. No duró más de media hora.
Interview questions [1]
Question 1
¿Cuales dirías que son tus puntos fuertes y débiles?