J'ai eu un entretien avec cette agence. L'agence m'a contacté et m'a demandé si je serais intéressé, et m'a demandé de fournir un CV à jour, ce que j'ai fait. Ils avaient imprimé mon CV et m'ont juste posé des questions dessus.
L'entretien était mené par deux développeurs de Criteo. Ils étaient intéressés par mes compétences C++, et même si je suis parfaitement capable d'écrire en C++, , mes deux derniers emplois ne le demandaient pas, , donc nous avons principalement parlé de mes deux derniers emplois, , du fait qu'ils n'exigent pas de C++, , et pourquoi je voudrais travailler pour leur entreprise.
C'était l'entretien, en somme. Aucune questions techniques, pas de programmation à faire, ou autre, ne m'ont été demandés. Je n'ai pas été rappelé ou eu d''e-mail de Criteo, ou d'une agence, et il était évident que leur réponse serait négative pendant tout l'entretien.
Il est amusant que 90% des questions posées trouvaient leur réponse dans mon CV, donc l'intérêt de cet entretien demeure un mystère pour moi. Pour tout le monde, une perte de temps généralisée.