Capgemini Stagiaire interview questions

Une personne travaillant pour les ressources humaines nous contacte pour évaluer notre profil, discuter des possibilité dans l'entreprise et revenir vers nous un peu plus tard avec des propositions de stage.

Un premier entretien téléphonique de présentation lors duquel des questions classiques sur le parcours et les objectifs professionnels sont posées. Un second entretien physique avec un responsable juridique d'une business unit avec présentation de la direction juridique.