Processo di selezione multistep:
1. primo approccio telefonico, informale per comprendere volontà e skills
2. call conoscitiva HR, per approfondimento su quanto già detto nel primo step, posizione ambita e retribuzione desiderata
3. call conoscitiva figura responsabile per indagine su competente tecniche, tipo di approccio al lavoro, desideri di carriera e inquadramento
Il tuo feedback è importante per noi e ci dispiace sapere che la tua esperienza non ha corrisposto alle tue aspettative. Assicurare una soddisfacente esperienza nel Candidate Journey è una nostra priorità, quindi accogliamo con favore i tuoi suggerimenti costruttivi che ci aiutano a identificare aree di miglioramento. Grazie per aver condiviso le tue opinioni e ti auguriamo il meglio per il tuo percorso professionale.
I applied in-person. The process took 2 weeks. I interviewed at Capgemini Engineering in May 2021
Interview
Process rapide et simple Très bonne humeur des directeurs Il y a eu beaucoup de compréhension et de réactivité sur mon profil Je recommande vivement Une belle expérience et des possibilités d'évolution
Two round of interview and HR as last round with English language proficiency test. First round is overview and second round is detailed interview on job experience and expertise On skills