Colloquio diviso in 4 steps, prima breve chiaccherata con HR per capire com'è strutturata l'azienda, poi colloquio tecnico con manager del team di sviluppo con diverse domande tecniche (no coding challenge), poi altro colloquio con manager di divisione per discutere di retribuzione e inquadramento e poi colloquio finale con manager del team e HR.
Interview questions [1]
Question 1
Sviluppare bootloader per microcontrollore ARM Cortex
Grazie per il feedback condiviso. Ogni feedback che riceviamo è fondamentale per noi e ci aiuta a migliorare continuamente il nostro processo di selezione e la candidate experience offerta. Ti ringraziamo dunque per il tempo che hai dedicato a condividere la tua esperienza.
Other Embedded Software Engineer Interview Reviews for Capgemini Engineering
Il processo è lungo e tedioso tipico di una grossa azienda, Due inutili incontri con il loro hr prima di passare ad un colloquio tecnico interessante e con persone disponibili e preparate.
I interviewed at Capgemini Engineering (Zaventem, Flemish Brabant)
Interview
First interview was with HR representative which evaluated if I was a good fit for a company. We talked about detail regarding my current situation, salary expectation, etc.
Second technical interview was with one of the engineers. We talked about my experience regarding embedded software and development.
I applied through other source. The process took 1 week. I interviewed at Capgemini Engineering (Chicago, IL) in Dec 2024
Interview
Had an hour log interview process - 45 minutes Technical round and 15 minutes behavioral questions. Technical questions were related to Classic AUTOSAR like OS configuration, RTE, MCAL, and Embedded C.
