Cabify Senior Front End Developer interview questions
based on 3 ratings - Updated Apr 2, 2023
Averageinterview difficulty
Very negativeinterview experience
How others got an interview
100%
Applied online
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3 interviews
Cabify interviews FAQs
Candidates applying for Senior Front End Developer roles take an average of 28 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Cabify overall takes an average of 36 days.
Common stages of the interview process at Cabify as a Senior Front End Developer according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Larguísimo. Me tomaron como 8 entrevistas en total de 1hs de duración cada una como si uno no tuviera una vida y un trabajo que atender. Todo para quedar fuera del proceso en la última entrevista técnica que eran preguntas super teóricas de cosas que un desarrollador no necesita saber de memoria. Un desastre el proceso en general, se creen que son Google
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Cabify
Interview
El proceso empieza como todos, una llamada de recursos humanos para luego solicitarte un coding challenge. Después de 6-8 horas invertidas en dicho challenge y subir el código a Gitlab, pasaron semanas y no volví a escuchar más de recursos humanos. Pésima experiencia con Cabify.... SENIOR DEVELOPERS NO PIERDAN SU TIEMPO, mejor apliquen a otras empresas que si respetan a sus candidatos.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Cabify in Sep 2022
Interview
Después de ver varias malas críticas en glassdoor sobre las entrevistas de Cabify, de que dejan de contestar, no te envían nada más, etc. Ya no tenía muchas esperanzas en este proceso, pero bueno me gustaba la empresa y decidí postular.
Después de una primera llamada con RRHH, me envían la prueba técnica la cual es algo diferente a lo que siempre estamos acostumbrados a hacer. Envío la prueba técnica y no recibo ningún tipo de confirmación. Pasadas dos semanas, entro al repositorio que me dieron para subir la prueba y dicho repo ya no existía con lo que le envío un mensaje a la chica de RRHH preguntando por el proceso. Me pide disculpas diciendo que estaba de vacaciones, algo entendible porque estábamos en período de verano. Me llama al día siguiente para comentarme que seguimos adelante en el proceso.
La siguiente fase son 3 entrevistas de 1 hora cada una, en la que la primera media hora es personal y la segunda técnica. Y una última llamada para que tu puedas preguntar lo que quieras.
Bien.. hago dichas entrevistas y no vuelvo a saber nada más de ellos. Pasa una semana, por lo que decido escribir de nuevo. Recibo una respuesta automática diciendo que la chica está de nuevo de vacaciones y llega en 4-5 días. Vale, entonces espero recibir un mensaje en cuánto se reincorpore.
No recibo nada, ni un email, a la siguiente semana, 3 semanas ya desde la última entrevista, le escribo de nuevo preguntando por el proceso de selección por si el email se había perdido en la bandeja de entrada. No recibo nada.
Así que.. después de una prueba técnica que te lleva tu tiempo, 3h de entrevistas una en las que te avasallan a preguntas técnicas y te hacen preguntas personales basadas en tu experiencia laboral las cuales debes exponer como si estuvieras haciendo una exposición...
No tienen la decencia ni el tiempo para escribirte aunque sea para rechazarte ni para informarte de como va el proceso. Fatal la verdad, la próxima vez haré más caso de los comentarios.