I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at BNP Paribas (París)
Interview
Entretien opérationnel avec la direction juridique puis entretien RH.
Premier entretien classique : présentation du poste et question de motivation du candidat
Deuxième entretien RH : question abstraites et artificielles que le candidat doit mettre en lien avec des cas concrets vécus dans ses expériences antérieures.
Interview questions [1]
Question 1
Se présenter.
Les motivations pour le poste.
Les sujets sur lesquels le candidat apprécie travailler.
Questions techniques sur l'activité bancaire.
Questions sur la veille juridique.
Qualités et défauts (en anglais)
Entretien RH :
Décrivez une situation dans laquelle vous avez été soumis à l'urgence, dans laquelle vous avez dû gérer des priorités, dans laquelle vous avez travaillé en équipe, dans laquelle vous avez réussi votre intégration, dans laquelle vous avez changer de méthodologie.
J'ai passé un entretien pour lequel je me suis déplacée, je m'étais préparée. l'entretien s'est bien passé. Pourtant, par la suite je n'ai pas eu la moindre nouvelle malgré mes relances. Il aurait été appréciable d'avoir au moins un retour voire un débrief de mon entretien...
I applied online. I interviewed at BNP Paribas (París)
Interview
Test de logique, de grammaire, d’anglais qui dure plusieurs heures
Plusieurs entretiens : avec les rh, le manager, et le n+2
Durée du processus assez long, près de 3 mois pour un CDI
Entretien structuré découpé en plusieurs étapes Brève description du parcours. Questions compliance (2 mises en situation) Questions afin de déterminer la motivation du candidant Questions comportementales ouvertes Questions prétentions salariales et salaire actuel
Interview questions [1]
Question 1
Description très brève du parcours (moins de 5 min) Questions compliance Questions comportementales