Kurzes Intake-Gespräch und Vorstellung der Position. Klärung von Rahmenbedingungen. Dann: Angenehmes und ausführliches Telefoninterview. Interview war professionell sehr gut durchstrukturiert. Dauer: 60 Minuten. Konkrete Fragen zum Lebenslauf/ Werdegang, zur Persönlichkiet, zur Motivation, zum Unternehmen, zur potenziellen Aufgabe, Auslandserfahrung/ Erfahrungen, Fachfragen, Studienleistungen.
Beste Frage im Vorstellungsgespräch: Auf was sind Sie nicht stolz?