Ingeniero Junior applicants have rated the interview process at Ayesa Engineering with 2.7 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 67% positive. To compare, the company-average is 65.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Ingeniero Junior roles take an average of 14 days to get hired, when considering 3 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Ayesa Engineering overall takes an average of 17 days.
Common stages of the interview process at Ayesa Engineering as a Ingeniero Junior according to 3 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 50%
Skills test: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Entrevista online a la hora acordada. Entrevista muy cómoda y sencilla. En general un proceso de selección bastante rápido. Primero me contactó una persona de recursos humanos, después acordamos una fecha para la entrevista con el jefe de departamento y a los pocos días me hicieron una oferta.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Ayesa Engineering (Madrid) in Dec 2023
Interview
La entrevista fue rápida, clara y concisa. Un equipo de RRHH muy efectivo y la entrevista técnica llevadera a la par que interesante. Tramites rápidos y respuesta dentro de un plazo de tiempo corto
I applied through college or university. I interviewed at Ayesa Engineering
Interview
Llamada telefónica, tras haber echado el curriculum desde una feria de la universidad de Sevilla.
Una chica hacía preguntas sobre mis intereses y mi experiencia laboral de prácticas. También me enviaron un email preguntado por esta información.
Interview questions [1]
Question 1
¿Movilidad nacional?
¿Areas de interes?
¿Expectativas salariales?
¿Nivel de inglés mejor que B2?
¿Experiencia laboral?