Le processus est rapide. Candidature spontanée puis deux entretiens. Le premier avec un responsable puis le second avec la cheffe du secteur. Le processus a pris trois semaine au total. Les candidatures spontanées envoyées aux bonnes personnes sont prises en compte.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi choisir de travailler chez nous?
Que faites-vous dans la vie ?
Très bien reçu, mais les horaires ne convenait pas avec ma vie étudiante ! Ils avaient besoin de quelqu’un pouvant travailler le samedi notamment mais ce n’était pas mon cas malheureusement !
2 entretiens avec dans un premier temps le RRH puis le chef de secteur. 45 chacun en moyenne. Puis une rencontre est organisée avec l'équipe. C'est important de faire bonne impression