See what employees say about DEI at IKEA. Explore how workplace culture impacts people of different demographics, including gender, race, ethnicity, sexual orientation and veteran status.
See how the overall rating varies across different demographic groups at IKEA.
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En IKEA creemos en un entorno donde todas las personas puedan ser ellas mismas. Contamos con un Plan de Igualdad consolidado, iniciativas de apoyo a colectivos diversos y medidas reales para garantizar un entorno inclusivo, seguro y equitativo. Apostamos por la diversidad de género, la inclusión de personas con discapacidad, la contratación de refugiados y el respeto a todas las identidades.
Programas e iniciativas
• Igualdad 50/50: objetivo permanente de equilibrio entre mujeres y hombres en colaboradores/as y managers.
• Comunidad LGBTQ+: participación en Yes We Trans y acciones de sensibilización.
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