En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager Ciberdefensa e Innovación Europea.

¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar y liderar técnicamente proyectos de innovación en ciberseguridad, asegurando la alineación con la estrategia de producto.
• Colaborar con el arquitecto de producto para definir la evolución técnica y funcional de las soluciones.
• Planificar y dar soporte a la gestión del backlog y a la organización de los desarrollos del proyecto.
• Gestionar equipos multidisciplinares, realizando seguimiento continuo del avance y asegurando la consecución de objetivos.
• Supervisar la ejecución de los desarrollos, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y correcta entrega de hitos.
• Gestionar recursos, riesgos y posibles desviaciones, proponiendo soluciones efectivas.
• Impulsar la definición de diseños, prototipos y pruebas de concepto alineadas con arquitecturas de referencia.
• Asegurar la correcta comunicación del estado del proyecto a distintos stakeholders, tanto técnicos como no técnicos.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia sólida en roles de liderazgo técnico y gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de innovación.
• Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones en contextos complejos.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles.
• Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes.
• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose estudios de posgrado.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Capacidad de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con alta capacidad de trabajo en equipo.
• Valorable experiencia en proyectos internacionales (UE, H2020, OTAN) y entornos de ciberdefensa.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad
• : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
• Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.

Así es nuestro proceso

• Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
• Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
• Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.