¿Te gustaría ser parte de un equipo que transforma, diseña y crea arquitecturas en la nube?

OpenSistemas es una empresa internacional con una cultura abierta en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Damos gran importancia a las personas y a la sociedad, por lo que trabajamos en apoyar proyectos que generen un cambio positivo para el mundo.

Si te apetece colaborar y ayudarnos a mejorar la calidad, seguridad y eficiencia de nuestros procesos en la nube y los de nuestros clientes, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

¡Sigue leyendo!

¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?

• Cultura abierta: somos una empresa internacional con una cultura abierta, diversa e inclusiva en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Si necesitas algo, solo tendrás que abrir un hangouts y ahí habrá siempre alguien dispuesto a ayudarte.
• Trabajo remoto: llevamos muchos años apostando por el modelo remote-first (incluso antes de la pandemia), porque somos una compañía dinámica, respetuosa y conciliadora con las personas que trabajan aquí. Para ello también ofrecemos horario flexible real que puedes adaptar a tus necesidades.
• Modelo retributivo flexible: En OpenSistemas hemos diseñado un modelo de retribución flexible con el cada persona puede diseñar su propia retribución a medida. Es decir, elegir de qué beneficios y variables de retribución quieres disfrutar entre todas las opciones de las que dispones por trabajar en OpenSistemas. Aparte de tu sueldo, claro ;).
• Crecimiento profesional: ofrecemos formaciones bajo demanda y certificaciones oficiales que te ayudarán a potenciar tu carrera y a crecer aún más rápido como profesional. Además, tenemos planes de carrera personalizados en los que contarás con mentorización del profesional Senior que elijas, y por si fuera poco, apoyamos tu asistencia a eventos importantes dentro del sector.
• Vacaciones: contarás con 23 días y además tendrás el 24 y 31 de diciembre libres para poder disfrutar plenamente de estos días de Navidad con la familia.
• Como parte de nuestra cultura abierta, podrás cobrar una parte de los salarios en Criptomoneda. Un proyecto que está tomando ya empieza a tomar forma gracias al impulso de compañeros expertos en blockchain y fans del mundo cripto, pudiendo formar parte del grupo de interés que intenta disfrutar y aprender juntos de las ventajas de este tipo de inversiones.
• Phantom Shares: agradecer y recompensar a aquellas personas que llevan muchos años siendo parte de este proyecto, demostrando una alta implicación y compromiso, los socios han desarrollado un programa de Phantom Shares correspondiente a un 5% de la sociedad, y con el que tendrás una profunda visión de la empresa, accediendo a informes anuales, siendo parte del plan estratégico, etc.
• Salario, nos gustaría hablar contigo para negociar una propuesta que te tenga contento a ti y a nosotros.

¿Qué caracteriza a un arquitecto/a de la nube?

Los/as arquitectos/as de la nube, diseñan, implementan y monitorean la arquitectura técnica de las soluciones en la nube nativas e híbridas, ofreciendo recomendaciones para garantizar la estructura de los componentes, de acuerdo a las necesidades actuales y futuras del negocio.

¿Cuáles serán tus retos y cómo podrás aportar valor en el proyecto?

Requisitos necesarios: Experiencia demostrable en el perfil de al menos 3 años como mínimo.

• Diseñar la arquitectura de las soluciones de computación en la nube, tanto nativas como híbridas.
• Identificar potenciales discrepancias en el desarrollo y recomendar modificaciones del código de otros.
• Participar en diseños de arquitectura complejos.
• Mantener, eliminar errores y ajustar la documentación técnica existente.
• Evaluar y seleccionar la metodología y herramientas de trabajo adecuadas e identificar procesos y fases que son ineficientes siguiendo la metodología seleccionada.
• Ejecutar o incorporar nuevas pruebas automáticas con las herramientas existentes.
• Saber desarrollar pruebas de integración.

¿Qué te hará conseguir el éxito?

Conocer marcos de desarrollo, sus fortalezas y debilidades, y utilizar mejores prácticas de desarrollo de código.

Experiencia en al menos una plataforma en la nube: Azure, AWS, GCP…

Experiencia en plataformas de contenedores Docker, Kubernetes, DevOps.

Protocolos y buenas prácticas de seguridad en la nube.

Diseño de arquitectura empresarial con soluciones de sistemas sobre modelos IaaS y PaaS.

Certificación oficial de arquitectura en la nube de Azure o AWS.

Experiencia en soluciones de arquitectura compleja.

Sólido conocimiento de entornos +NIX, con uso regular de GNU/Linux.

Sólido conocimiento y uso contrastado de GIT.

Si cuentas con estos conocimientos, sería una ventaja adicional en nuestro proceso.

Se valorarán positivamente certificaciones en servicios cloud de seguridad, ya sea en Azure, GCP o Snowflake

Certificaciones en servicios cloud de desarrollo/sysadmin o devops serían muy bien recibidas

Conocimiento de Snowflakes y/o BigQuery.

¿Cómo será el proceso de selección?

Vamos a tener en cuenta dos premisas, ser muy breves, pero a la vez conseguir que estés 100% informado/a. Para ello habrá dos fases:

Entrevista con rrhh: 30` y 45`. Será el mejor momento para conocernos y resolver dudas iniciales.

Entrevista técnica: entrevista interna que durará media hora. Será una entrevista que contará con dos partes. Primera parte de introducción y conocimiento del proyecto y segunda parte, para validar tu experiencia previa y tu adecuación técnica al proyecto.