Nuestro cliente:

Importante compañía industrial valenciana, con presencia internacional y en un momento de fuerte evolución organizativa, en la búsqueda de un/a Responsable de Campus Corporativo.

Misión del puesto:

La posición nace con el objetivo de diseñar, estructurar y liderar un modelo global de aprendizaje corporativo que integre la formación, el desarrollo del talento y la gestión del conocimiento como eje estratégico de crecimiento y transformación.

La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la creación y consolidación del Campus Corporativo de la compañía, integrando la formación interna y externa bajo una visión estratégica y orientada al desarrollo de capacidades críticas para el negocio.

Principales responsabilidades:

‑ Diseñar e implantar el modelo de Universidad Corporativa / Campus Corporativo

‑ Definir la estrategia global de formación y desarrollo alineada con negocio y cultura corporativa

‑ Estructurar itinerarios y academias internas para distintas áreas y colectivos

‑ Coordinar programas de onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling

‑ Gestionar formación interna, proveedores, partners y colaboraciones externas

‑ Impulsar plataformas LMS, aprendizaje digital y nuevos modelos formativos

‑ Liderar iniciativas de gestión del conocimiento y transferencia de expertise interno

‑ Definir KPIs y medir impacto, engagement y retorno de la formación

‑ Gestionar presupuesto, planificación y recursos asociados al área

Qué buscamos:

‑ Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similares.

‑ Experiencia consolidada en formación corporativa, Learning & Development o desarrollo de talento

‑ Experiencia en la puesta en marcha y gestión de líneas de formación relevantes y/o Universidades Corporativas, responsabilizándose de la gestión integral del proyecto (recursos económicos, humanos, operativos y tecnológicos)

‑ Capacidad para liderar proyectos estratégicos y transversales en entornos complejos e internacionales

‑ Experiencia en transformación cultural, gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo

‑ Conocimiento de plataformas LMS/LXP y modelos digitales de aprendizaje

‑ Perfil con visión estratégica, capacidad de construcción e influencia organizativa

‑ Alta capacidad relacional y de interlocución con Dirección y áreas de negocio

Se ofrece:

‑ Incorporación a una compañía sólida, internacional y en crecimiento

‑ Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto organizativo

‑ Capacidad real de diseñar y construir el modelo de Campus Corporativo

‑ Entorno dinámico, innovador y transversal

‑ Desarrollo profesional en una posición de referencia dentro de la organización