Process Engineering Manager – Gijón.

En Indra Group protegemos lo que más importa.
En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de procesos, con experiencia en procesos e integración en vehículos blindados, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.

¿Qué harás?

• Liderar el área de Ingeniería de Procesos en proyectos de vehículos blindados militares.
• Definir, revisar y optimizar procesos industriales asociados al ensamblaje y mantenimiento de plataformas blindadas.
• Coordinar y supervisar equipos multidisciplinares en un entorno de alta exigencia técnica.
• Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y buenas prácticas en Defensa y Seguridad.
• Colaborar con áreas de Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Mantenimiento.
• Implementar mejoras continuas para aumentar la eficiencia, robustez y mantenibilidad de los procesos.
• Elaborar documentación técnica y pautas de proceso.
• Supervisar actividades de mantenimiento y operación de sistemas blindados.
• Gestionar riesgos, desviaciones y priorización de actividades técnicas.
• Reportar avances a dirección de proyecto y stakeholders.

• ¿Qué buscamos en ti?
  No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar!
  ✅ Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar.
  ✅ Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en vehículos blindados e ingeniería de procesos.
  ✅ Habilidades: Gestión y liderazgo de equipos.

✅ Conocimientos funcionales:

• ATM / Integración de sistemas (nivel medio).
• Defensa y Seguridad / Armamento en vehículos blindados militares (nivel avanzado).
  ✅ Idiomas: Inglés (nivel medio).
  ✅ Disponibilidad para trabajar en Gijón.
  ✅ Horario: 08:00 a 17:10 h.
  ✅ Teletrabajo: 0%.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.