Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Apoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles.

Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.

Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.

Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.

Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.

Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.

Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.

Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.

Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.

Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis.

Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar.

Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables.

Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.

Buen manejo de Excel.

Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.

Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.

Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas.

Pensamiento analítico.

Rigor en el manejo de datos.

Capacidad de síntesis.

Orientación al negocio.

Organización.

Trabajo en equipo.

Proactividad.

Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.

Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.

Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: