At ING we are looking for a Finance Management Reporting and Control Analyst
Your role and work environment:
We are looking for a talented and enthusiastic Finance Management Reporting and Control Analyst to join our Mangement AccountingTeam within theFinance function, to help us in our ambition to be strategic partner to ING Spain management and business leaders.
Together with a team of engaged professionals, you act as an advisor to various stakeholders (EXCO, Retail tribes, WB teams, COO domain etc.), by delivering timely, rigorous and insightful information and help bring the banks strategy into execution.
You help the different teams to make their financial forecasts, track actuals vs. budget, and drive initiatives to improve the forecasts. You also play a key role in the monthly P&L closing process and you build the reports for the monthly management reporting to Head Office and local Executive Committee. Additionally, you will be responsible for producing comprehensive bank strategy reports (MIS, QPC..)that will serve as a key input for critical strategic discussions.
Your key responsibilities:
As a Finance Management Reporting and Control Analyst you will:
Ability to understand processes and identify opportunities to simplify them.
Committed to driving efficiency both at the bank-wide and team level.
Focused on process optimization in the management of the team’s business-as-usual activities.
What are we looking for?
Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!
Master or bachelor’s degree with a minimum of 3 years of experience (preferably in banking and/or consulting).
Strong analytical skills and problem solving mindset.
Well-developed cooperation and communication skills to be able to act as a linking pin and smoothly interact with all departments and colleagues involved
Excellent speaking and writing skills in English is a must. Ability to work on an international level.
Ability to simplify complexity.
Early adopter to new technologies.
A leader of our Orange Code culture displaying the following behaviors:
Excellent interpersonal skills (influencing and communication)
High level of autonomy and initiative.
Ability to work on an international level.
Able to assume personal responsibility.
High level of curiosity and eager to learn, stay on top of trends and developments within your field and the market.
Team player. Loving to collaborate with different people.
Results oriented. Make things happen.
Flexible to be able to adapt fast to the changes.
Strong resilience: ability to navigate through ambiguity.
What do we offer?
The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.
Check out what is waiting for you!
Be flexible my friend.
Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.
Restaurant card.
So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.
Our house will be your home.
In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!
Health insurance.
For you and all your family (spouse/partner and children).
Life insurance.
We help you protect what matters most to you.
Flexible remuneration.
In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…
Free company shuttle.
It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.
Banking benefits.
Special loans with more beneficial conditions.
Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.
And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging
360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).
Physiotherapy service on site.
Clinics with professional, world-class athletes.
Gympass service.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
International Remote work program.
Get to know Us
We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.
A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.
And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.
We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.
And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.
Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!
At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.
Job Application Safety Reminder
We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:
No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.
________________________________________________________
En ING estamos buscando una persona Finance Management Reporting and Control Analyst
Tu rol y entorno de trabajo:
Estamos buscando a una persona con talento y entusiasmo para el rol de Finance Management Reporting and Control Analyst para unirse a nuestro Mangement Accounting Team dentro de la función de Finance, y ayudarnos en nuestra ambición de ser un/a socio/a estratégico/a para el management y las personas líderes del negocio de ING España.
Junto con un equipo de profesionales comprometidos/as, actúas como asesor/a de diferentes stakeholders (EXCO, Retail tribes, equipos de WB, dominio COO, etc.), proporcionando información oportuna, rigurosa y con valor añadido, y ayudando a llevar la estrategia del banco a la ejecución.
Ayudas a los diferentes equipos a elaborar sus previsiones financieras, hacer el seguimiento de los datos reales frente al presupuesto y liderar iniciativas para mejorar dichas previsiones. También juegas un papel clave en el proceso mensual de cierre de P&L y construyes los informes para el reporting mensual de management a Head Office y al Comité Ejecutivo local. Adicionalmente, serás responsable de elaborar informes integrales de estrategia del banco (MIS, QPC, etc.) que servirán como input clave para discusiones estratégicas críticas.
Tus principales responsabilidades:
Como Finance Management Reporting and Control Analyst:
¿Qué estamos buscando?
¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si te encaja… ¡no dudes en inscribirte!
Grado o máster con un mínimo de 3 años de experiencia (preferiblemente en banca y/o consultoría).
Fuertes capacidades analíticas y mentalidad orientada a la resolución de problemas.
Habilidades de cooperación y comunicación bien desarrolladas para poder actuar como nexo y relacionarte de forma fluida con todos los departamentos y personas colegas implicadas.
Excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito, imprescindible. Capacidad para trabajar en un entorno internacional.
Capacidad para simplificar la complejidad.
Early adopter de nuevas tecnologías.
Una persona líder de nuestra cultura Orange Code, mostrando los siguientes comportamientos:
Excelentes habilidades interpersonales (influencia y comunicación).
Alto nivel de autonomía e iniciativa.
Capacidad para trabajar en un entorno internacional.
Capacidad para asumir responsabilidad personal.
Alto nivel de curiosidad y ganas de aprender, manteniéndose al día de las tendencias y desarrollos en su ámbito y en el mercado.
Persona orientada al trabajo en equipo. Con gusto por colaborar con personas diversas.
Orientación a resultados. Capacidad para hacer que las cosas sucedan.
Flexibilidad para adaptarse rápidamente a los cambios.
Alta resiliencia: capacidad para desenvolverse en contextos de ambigüedad.
¿Qué ofrecemos?
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Descubre lo que te está esperando!
Sé flexible, my friend
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. A tu manera.
Tarjeta restaurante.
Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.
Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
Seguro medico.
Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…
Servicio de lanzadera gratuito en la empresa
No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios
Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.
Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.
¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!
Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia
Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia en las oficinas.
Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.
Servicio Gympass.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programa de trabajo remoto internacional.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.
Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.
Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!
En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.
Job Application Safety Reminder
Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
Sign in to browse authentic reviews, anonymous ratings and salary data before you apply.
