Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad!
Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.
Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Prácticas, Becas y Gestión de Talentos Junior. La persona seleccionada participará activamente en los procesos de atracción, selección, incorporación y seguimiento de talento joven, colaborando en proyectos estratégicos relacionados con universidades, escuelas de negocio, centros de formación profesional y programas internacionales de prácticas.
Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión global de la gestión del talento en una compañía internacional líder en el sector turístico y hotelero.
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Publicar ofertas de prácticas, becas y posiciones junior en diferentes portales de empleo y plataformas universitarias.
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Ayudar con las cribas curriculares y preselección de candidatos.
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Participar en entrevistas telefónicas y virtuales para posiciones de prácticas y perfiles junior.
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Coordinar agendas y procesos de selección con managers y responsables de hotel.
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Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso de selección.
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Elaborar informes y seguimiento de procesos de reclutamiento.
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Apoyo en la incorporación de estudiantes en prácticas en hoteles y oficinas corporativas.
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Dar soporte administrativo en la formalización de convenios y documentación asociada.
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Realizar seguimiento de los estudiantes durante su estancia en la compañía.
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Participar en la mejora continua de los programas de talento joven.
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Gestionar relaciones con universidades y organismos internacionales para la captación de estudiantes extranjeros.
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Dar soporte en trámites y documentación vinculada a estudiantes internacionales.
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Realizar seguimiento de incorporaciones y experiencia de los participantes en programas internacionales.
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Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con universidades, escuelas de turismo, escuelas de negocio y centros de formación profesional.
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Participar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento.
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Participar en proyectos de identificación y desarrollo de talento emergente.
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Colaborar en programas de Graduate Programs, Management Trainee Programs y planes de carrera junior.
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Actualizar bases de datos y sistemas de gestión de candidatos (ATS).
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Elaborar reportes de actividad, métricas de selección y seguimiento de prácticas.
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Gestionar documentación laboral relacionada con estudiantes en prácticas.
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo, Sociología o áreas afines.
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Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo.
¿Que ofrecemos?