En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Digital Signal Processing & FPGA Engineer Radar/EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

¿Qué harás?

• Design and implement DSP algorithms for EW and RADAR systems, including ADC/DAC calibration, filtering, frequency translation and analysis.

• Collaborate with cross-functional teams including RF, embedded software and hardware engineers.

• Implement and optimize DSP blocks on FPGA using VHDL, Simulink or HLS.

• Develop fixed-point, resource-optimized RTL code from high-level DSP models.

• Participate in architectural discussions, design reviews and technical documentation.

• Integrate DSP solutions in system-level EW/RADAR environments.

• Perform RTL simulation, verification, synthesis and timing closure.

• Contribute to advanced sensor architectures for next-generation radar and EW systems.

• Support technical documentation and design traceability.

• Optimize DSP implementations for performance, area and power.

• Support innovation activities within the CTO Sensors Technology Innovation Center.

  
  

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Proven experience in DSP algorithm design and FPGA implementation.

• Experience working in multidisciplinary and international technical teams.

• Solid background in digital communications, DSP and signal processing concepts.

• FPGA programming experience and RTL development skills.

• Knowledge of Python or other scripting languages for simulation and automation.

• Knowledge of RF, IF, dynamic range, filtering and related concepts.

• Interest in the defense sector and advanced sensor technologies.

  
  

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.