Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Misión: Consultas diarias y asesoramiento en los aspectos laborales de la gestión de los empleados.

Funciones:

• Gestión de contrataciones: identificación objeto, contratos adscritos a obra – sector construcción… etc.
• Gestión de excedencias de cualquier tipo.
• Novaciones de contrato, cambios de centro de trabajo, MSCT …
• Tramitación y negociación de adaptaciones de jornada / reducciones de jornada. Cálculo, negociación y preparación de documentación al respecto.
• Elaboración de calendarios corporativos y de delegación.
• Asesoramiento y aplicación de la política Disciplinaria, y en su caso entrega de cartas de sanción y de despido.
• Recepción, gestión y preparación de Inspecciones de Trabajo y estudio de las Actas de Infracción recibidas.
• Preparación de conciliaciones y juicios laborales de la Empresa en colaboración con departamento jurídico.
• Preparación datos auditorias.
• Actualización base de datos de RLT compañía
• Cuestiones Sindicales: control de elecciones sindicales y temas administrativos.

Requisitos:

• Grado en derecho.
• Master/curso en especialización derecho laboral y/o RRHH.
• Master abogacía – muy valorable
• Experiencia 8-10 años en RRLL.
• Inglés avanzado
• Disponibilidad para viajar

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.