¿Por qué CBRE GWS?
Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, teconviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM einstalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somosprofesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en laspersonas y en los negocios.
CBRE GWS es la división del grupo internacional CBREespecializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios.Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, ymás de 155.000 empleados.

✨ Sobre el rol
Buscamos incorporar un Facility Manager para Madrid.
El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contratode mantenimiento y FM, definiendo en conjunto con el cliente las políticas,directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestióneficiente de los servicios Hard y Soft contratados por el cliente en susinstalaciones (edificios de oficinas y pequeños almacenes).

Tus principalesfunciones serán:
Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente.
Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
Supervisión del resto de servicios vinculados: limpieza, cantina, jardinería, etc.
Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa.
Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles.
Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar. Apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía.
Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L).
Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos.
Realizar informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos por administración, obras y planes de inversión, a través del GMAO de la compañía.

¿Qué buscamos enti?
Deseable titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial/Grado en Ingeniería (no excluyente).
Experiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios de Facility Management Hard y Soft.
Experiencia en control financiero.
Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos.
Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente).

✨ ¿Qué te ofrecemos?
En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.
Política de bono corporativo
Tarjeta restaurante
Acceso a Retribución Flexible (FLEX)
Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.
Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.

✨ Nuestra misión, visión y valores
“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento,FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete anuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que tepropongas.”
Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valorescompartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia , yvaloramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de laspersonas.
En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino ydesarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante.Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversasnecesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando lasnecesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.
CBRE GWS está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.