Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Business Partnering: Traducirás datos financieros en recomendaciones estratégicas para la Dirección y responsables de área.

• Análisis de Impacto: Realizarás análisis de desviaciones críticas, identificando causas raíz para definir planes de acción.

• Modelización Avanzada: Diseñarás escenarios y simulaciones para apoyar la toma de decisiones e inversiones.

• Soporte en Planificación: Participarás en la planificación de la venta, coordinación de los procesos de fijación de objetivos y la comunicación de los contenidos de la planificación en el país.

• Gestión de Sistemas: Gestionarás los sistemas de Controlling (p.ej.SAP/MIS) e impulsarás la eficiencia automatizando procesos de reporte para ganar agilidad.

• Calidad del Dato: Garantizarás la integridad y excelencia de los informes estándar y presentaciones ejecutivas.

• Comunicación interna: Intercambiarás de forma continua experiencias con el Ressortcontrolling para analizar la situación a nivel operativo.

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios mínimos de Grado Medio finalizados
• Formación certificada en Power BI o tratamiento de datos o similar
• Experiencia: Entre 1 y 2 años en funciones de análisis financiero o Controlling
• Herramientas: Nivel experto en Excel/Google Sheets
• Inglés nivel alto para un entorno de trabajo internacional
Perfil Tech-Forward: Conocimientos en IA aplicada a finanzas, afinidad y fuerte curiosidad por su aprendizaje para optimizar procesos

Se valorará:

• Nivel medio-alto de alemán

• Conocimientos en SQL para la extracción y gestión autónoma de datos

• Dominio avanzado de Google Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas) y ecosistema Google Workspace

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/