1- Entrevista con RRHH (online): descripción del puesto y preguntas típicas de recursos humanos.
2- Entrevista con managers (online): tuvo lugar tras dos semanas de la entrevista con RRHH. Tuve que explicar experiencia previa, descripción más detallada del puesto, día a día, y Business Case en Excel. Para el Business Case: ellos te mandan un correo durante la entrevista que contiene un Excel. Tuve que abrirlo y compartir pantalla y resolver unas preguntas. No son complicadas si tienes experiencia previa en analítica de datos.
3-Videollamada de oferta: RRHH agendó una videollamada para el día siguiente de la entrevista con los managers. Se me explicó el feedback positivo y se me hizo una oferta de trabajo.
En total ha durado unas 2 semanas. La chica de RRHH es encantadora y los managers son personas inteligentes y muy simpáticos. Me sentí muy cómoda