Internship applicants have rated the interview process at SAP with 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 76% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Internship roles take an average of 32 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at SAP overall takes an average of 34 days.
Common stages of the interview process at SAP as a Internship according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 67%
One on one interview: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Very easy going and friendly interview process. I can recommend taking an interview with SAP and explore new opportunities. The interview did not include tricky questions or similar scenarios. They gave me the chance to discuss my skills and my motivation.
Interview questions [1]
Question 1
How would your skills contribute to the team's success?
O processo de estágio para o qual participei foi constituído por três entrevistas. A primeira entrevista foi realizada com o time de Talent Attraction e as últimas duas com representantes do time.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at SAP in Oct 2023
Interview
Primeiro foi feito um teste de lógica em uma plataforma. Após isso, entrevista com o RH, que teve diálogos em inglês. Após a entrevista com o RH, tive uma entrevista técnica com 3 pessoas do time, com perguntas sobre experiências de trabalho, habilidades interpessoais e um teste rápido no qual perguntaram como eu responderia um e-mail de um cliente solicitando atendimento (em inglês), A vaga em questão era pra trabalhar com Suporte (TI). Na entrevista técnica, a conversa em inglês foi sobre hobbies e outros assuntos. Foi muito confortável, pareceu uma conversa e não uma entrevista.
Em uma segunda entrevista técnica, para trabalhar com desenvolvimento (TI), com 2 pessoas do time, com perguntas sobre experiências de trabalho, modo de estudar, como aprendi determinadas coisas, algumas dessas perguntas foram feitas em inglês. Também teve perguntas para avaliar conhecimento técnico, um exercício de lógica de programação simples, perguntas sobre POO, APIs públicas e privadas.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas feitas pelo RH:
Qual curso e onde faço, contar um pouco sobre você, tecnologias que conhece, situação desafiadora que viveu e como resolveu.
Em inglês: Como aprendeu inglês? Por que você quer trabalhar na SAP? Como você se vê daqui a 5 anos? Conhece as ações afirmativas da empresa?
Entrevista técnica: exercício de lógica de programação, perguntas sobre POO, arquitetura (MVC), APIs públicas e privadas (se eu sei a diferença, como eu diferencio, etc).