Interminable. mal ficelé. Allers/retours incessants. Criteria Test + 6 entretiens (RHs, Case Solving + Skill Interview*2 + Bar Raiser) en tout pour se faire sortir au Bar Raiser interview largement dû au fait que l'interviewer est clairement resté 40 min de son temps sur mes expériences anciennes de 10 ans. Valeur ajoutée = négative. Oui j'avais bossé mes expériences récentes puisqu'en effet la recruteuse m'avait dit "bosse tes expériences récentes". Très grosse déception. Un amateurisme terrifiant dans le suivi. Des recruteurs perdus, brouillons et peu formés. Si je devais compter également le nombre de "prep calls" inutiles j'en serai à une dizaine d'interviews.