MuleSoft interview questions

It was a very quick process which consisted of an initial round with HR and then two further rounds with different team members in person at the office location. The team were friendly and the interview process was quite thorough, drawing on current work experience and previous roles.

Proceso largo, con whiteboards, evaluaciones tecnicas, diferentes personas dentro de la organizacion y promesas que no se cumplen una vez contratado. El stack tecnologico para SRE es obsoleto, por ejemplo prometen que se va a trabajar con Kubernetes y la realidad es que la administracion de Kubernetes la realiza otro equipo. Ejecutar codigo en un POD no significa trabajar con Kubernetes.