I applied through college or university. The process took 4 weeks. I interviewed at ENGIE (Pierrelatte) in Jul 2017
Interview
Présélection sur entretien téléphonique RH
Puis entretien téléphonique avec le futur supérieur.
Pour fini par un.entretien physique avec le futur supérieur. Définition de l'offre présenté, du dialogue sur mes possible ambitions à l'avenir.
Entretien très participatifs .
Discussions sur les ambitions et motivations du candidat.
Entretien téléphonique avec le candidat puis transmissions d'un CV si l'étape téléphone est validée ensuite rencontre via un outil numérique ou en présentiel, validation de candidature ou refus.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at ENGIE (Lieusaint, Ile-de-France)
Interview
L'entretien s'est déroulé en deux parties :
- un entretien téléphonique
- un entretien en personne
Le deuxième entretien n'était qu'une formalité. Il faisait plus office de présentation des locaux et de l'activité.
Interview questions [1]
Question 1
L'entretien téléphonique était basique :
- connaissez-vous l'entreprise ?
- présentez-vous
- quelles sont vos aspirations professionnelles ?
Pour quelqu'un qui ne maîtrise pas particulièrement l'exercice de l'entretien téléphonique, j'ai trouvé cela assez simple.
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at ENGIE (Orleans) in Aug 2017
Interview
entretien rh pour définir les objectifs et l'explication des missions, et entretien chef de projet pour évaluer les connaissances techniques. le premier entretien était en groupe et après un entretien individuel. l'entretien se déroule dans de très bonnes conditions.