I applied online. The process took 6 months. I interviewed at Airbus (Nantes) in Feb 2013
Interview
Le processus est naturellement plus simple pour les stagiaires. Il s'agit d'un premier entretien téléphonique ressources humaines portant sur le parcours du candidat, ce qu'il recherche, quand et combien de temps il sera disponible. Un échange en anglais peut avoir lieu pour la description d'une expérience. Il y a ensuite un deuxième entretien physique ou on rentre plus dans les détails sur les motivations et compétences techniques du candidat.
Interview questions [1]
Question 1
Citez-moi un moment ou vous avez fait preuve de leadership dans votre vie
Pour l'entretien, vous avez deux essais pour chaque question. Les questions se répètent presque toujours dans tous les entretiens sur HireVue, et il y a une période de 1 à 2 minutes pour préparer la réponse.
entretien avec plusieurs questions écrites et des questions auxquelles il faut répondre en vidéo(présentez vous ,pourquoi eux, valeur airbus qui vous représentent) avec un temps de préparation et 2 essais
Interview questions [1]
Question 1
Parmi les valeurs de airbus laquelle vous représente ? (en anglais si possible)
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Airbus (París)
Interview
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien
Interview questions [1]
Question 1
Présentez-vous, parlez d'un projet qui vous a marqué
